 |
CURSURI DESCHISE |
|
 17.01.2012 - Coaching managerial - Editia XXVII - Bucuresti
07.02.2012 - Tehnici de vanzare persuasiva - Editia VI - Iasi
06.03.2012 - Adaptarea vanzarii la stilul clientului- Editia V - Iasi
20.03.2012 - Adaptarea vanzarii la stilul clientului - Editia VI - Bucuresti
03.04.2012 - Coaching managerial - Editia XXVIII - Iasi
08.05.2012 - Tehnici de vanzare persuasiva - Editia VII - Bucuresti
05.06.2012 - Adaptarea vanzarii la stilul clientului - Editia VII - Bucuresti
|
|
 Obiectivul unui manager profesionist nu este sa-i placa oamenii cu care lucreaza. Nici acela de a-i schimba. Obiectivul sau este de a le valorifica talentele, calităţile! Alfred P Sloane, ex-CEO General Motors
Scopul cursului: antrenarea managerilor cu ajutorul metodei americane Coaching in 7 pasi™ pentru aducerea angajatilor proprii in performanta. Ca urmare a acestui curs veti putea face coaching managerial cu oamenii din echipa dvs pentru a-i (re)aduce in performanta. Participantii sunt manageri, antreprenori, coordonatori de echipe, manageri RU.
|
|
 Va invitam la un curs intensiv si interactiv cu durata de o zi, destinat consilierilor de vanzari, customer care, agentilor de vanzari directe, operatorilor call center, managerilor de vânzări din companii regionale si nationale. Scop: dezvoltarea de cunostinte practice, abilitati lucrative si atitudine pentru aplicarea, prin tehnici de negociere si finalizare, a principiilor persuasiunii si obtinerea acordului de vanzare, inclusiv cu clientii dificili. |
|
 Va invitam la un curs intensiv si interactiv cu durata de o zi, destinat consilierilor de vanzari, customer care, agentilor de vanzari directe, operatorilor call center, managerilor de vânzări din companii regionale si nationale.
Scop: identificarea rapidă a stilului de comunicare al clientului, adaptarea la acesta şi dezvoltarea unei comunicări eficace pentru obţinerea satisfacţiei şi vânzării. Se va utiliza modelul explicativ, Stiluri Sociale™, care va ajuta, prin intermediul identificarii comportamentale (ce spune si ce face clientul), la gestionarea corecta a comunicarii cu acesta.
|
|
 Obiectivul unui manager profesionist nu este sa-i placa oamenii cu care lucreaza. Nici acela de a-i schimba. Obiectivul sau este de a le valorifica talentele, calităţile! Alfred P Sloane, ex-CEO General Motors
Scopul cursului: antrenarea managerilor cu ajutorul metodei americane Coaching in 7 pasi™ pentru aducerea angajatilor proprii in performanta. Ca urmare a acestui curs veti putea face coaching managerial cu oamenii din echipa dvs pentru a-i (re)aduce in performanta. Participantii sunt manageri, antreprenori, coordonatori de echipe, manageri RU.
|
|
 Va invitam la un curs intensiv si interactiv cu durata de o zi, destinat consilierilor de vanzari, customer care, agentilor de vanzari directe, operatorilor call center, managerilor de vânzări din companii regionale si nationale. Scop: dezvoltarea de cunostinte practice, abilitati lucrative si atitudine pentru aplicarea, prin tehnici de negociere si finalizare, a principiilor persuasiunii si obtinerea acordului de vanzare, inclusiv cu clientii dificili. |
|
 Va invitam la un curs intensiv si interactiv cu durata de o zi, destinat consilierilor de vanzari, customer care, agentilor de vanzari directe, operatorilor call center, managerilor de vânzări din companii regionale si nationale.
Scop: identificarea rapidă a stilului de comunicare al clientului, adaptarea la acesta şi dezvoltarea unei comunicări eficace pentru obţinerea satisfacţiei şi vânzării. Se va utiliza modelul explicativ, Stiluri Sociale™, care va ajuta, prin intermediul identificarii comportamentale (ce spune si ce face clientul), la gestionarea corecta a comunicarii cu acesta.
|
|
 |
| Newsletter |
 |
| Introduceti adresa de e-mail pentru a primi noutati de la Mentor Training |
|
|
|
|
|
| Oferta |
 |
 |
|
|
|